Новое в Точке
Узнайте, каким стал лучший банк для бизнеса
Мультибанк в онлайн-бухгалтерии
В онлайн-бухгалтерии Точки теперь можно автоматически учитывать доходы по счетам в других банках. Это поможет получать всегда правильный расчёт налогов и не переключаться лишний между интернет-банками.
Справка об отсутствии долгов и штрафов по налогам
Если понадобится подтвердить факт уплаты налогов для нового контрагента или надзорных органов, заходите в онлайн-бухгалтерию — мы поможем получить нужную справку всего за день.
Двойная подпись платежа
Двойная подпись платежа
Второй фактор безопасности для владельцев и бухгалтеров крупных компаний — платежи, для отправки которых нужны подписи каждого из распорядителей.
Приложение Чеки: покупки за наличные в авансовых отчётах
Теперь менеджеры могут заводить чеки товаров, купленных за наличку: мы распознаем чек и свяжем его с выдачей денег, чтобы бухгалтер создал авансовый отчёт в пару кликов и без возни с бумажками.
Переводы
по номеру телефона для ИП
по номеру телефона для ИП
Возможность отправлять и принимать деньги в любой банк-участник Системы быстрых платежей (СБП) теперь есть и у ИП. Это — способ моментально заплатить контрагенту, физлицу или самозанятому, даже когда из реквизитов вам известен только номер телефона.
₽
Рекламный кабинет
Facebook
F
Оплачивайте рекламу в Facebook и получайте закрывающие документы для вычета НДС. Это дешевле, чем работать через партнёров Facebook: комиссия за платёж — 7%.
Уже в январе
Переводы самозанятым без комиссии
Платить самозанятым стало выгоднее: мы не возьмём комиссию за перевод физлицу, а операцию засчитаем как обычный платёж контрагенту.
Продавайте свои товары прямо из Точки, не заморачиваясь с конструкторами, CRM, CMS и прочим бэкэндом. Добавьте товары с фото и описаниями — после оплаты деньги попадут на счёт уже на следующий день.
Страница для продажи ваших товаров
Кадровый учёт стал проще
Сервис поможет не запутаться в учёте сотрудников, когда компания маленькая и кадровика в ней нет. Директор или бухгалтер смогут правильно принять человека на работу, а при необходимости и уволить в полном соответствии с ТК РФ — без возможных проблем и со всеми нужными документами.
